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Un certificado debe permitir que otra persona comprenda qué formación se realizó y quién la respalda. Cuanto más clara sea esa información, menos dependerá de interpretaciones comerciales.
💬 En pocas palabras
Revisá que el certificado identifique correctamente a la persona, el nombre de la capacitación, la institución responsable, la condición de aprobación, la carga horaria cuando corresponda, la fecha, las firmas o autoridades y el método de validación vigente. Si participa otra institución, su función debe quedar clara. Un documento no debería presentarse con un alcance diferente del que declara expresamente.
Datos personales
Nombre y documento deben coincidir con la identificación oficial. En una publicación web o fotografía nunca deben exponerse números completos, firmas o códigos verificables de un alumno.
Programa y carga horaria
La denominación debe coincidir con la formación cursada. La carga horaria ayuda a describir el recorrido, pero no debe traducirse automáticamente en créditos o equivalencias.
Instituciones y autoridades
Los logos deben corresponder a instituciones realmente vinculadas con el documento. Firmas, cargos y fechas tienen que responder al procedimiento vigente.
Condición de aprobación
“Participación”, “asistencia” y “aprobación” no son sinónimos. El texto del certificado debe indicar cuál corresponde.
Validación y conservación
Si existe un QR o código, verificá que conduzca al dominio oficial y proteja los datos. Guardá una copia digital y otra en un lugar seguro. No alteres el archivo para presentarlo.
Preguntas frecuentes
¿Un certificado sin carga horaria es inválido?
¿Se puede mostrar en redes?
¿Cómo se menciona en el CV?
✔ Revisado por el Equipo Académico del Instituto Gastronómico Internacional (IGI).
¿Querés dar el próximo paso?
Conocé el programa, encontrá una filial y consultá los próximos inicios.
